Gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden

Der Begriff Work-Life-Balance gewinnt in Unternehmen heutzutage zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es, durch dieses Konzept ein harmonisches Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen, sodass Arbeitnehmer zufriedener, ausgeglichener und erholter sind. Denn ist dies der Fall, sind Arbeitnehmer nachweislich leistungsfähiger und kreativer.

Was kann ein Arbeitgeber für eine gute Work-Life-Balance tun?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sollte bei einer guten Work-Life-Balance im Fokus stehen. Doch was kann ein Arbeitgeber tun, um seinen Arbeitnehmern dies zu ermöglichen? Schließlich profitieren Arbeitgeber von einer guten Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter. Um Arbeitnehmern zu ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, können Unternehmen einige Maßnahmen ergreifen.

Maßnahmen ergreifen für mehr Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben

Besonders beliebt sind flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodelle und die Möglichkeiten, durch Homeoffice von zu Hause aus zu arbeiten. Weitere Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, sind, gesunde Snacks und Getränke im Büro zur Verfügung zu stellen, für ergonomische Arbeitsplätze zu sorgen und eine betriebsinterne Kinderbetreuung anzubieten. Auch ein Freizeitausgleich im Pausenraum sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Durch Kicker, Billardtisch, Gesellschaftsspiele und Co kommen Arbeitnehmer während der Pause auf andere Gedanken und können von dem zuvor hektischen Morgen abschalten. Um abzuschalten und vor allem Stress abzubauen bzw. diesem vorzubeugen, ist es für eine gesunde Work-Life-Balance von Vorteil, wenn Mitarbeitern vergünstige Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio zur Verfügung stehen oder z.B. Entspannungskurse und Rückenschulungen angeboten werden.  

Sporteinheiten in der Mittagspause – Dank Work-Life-Balance mit David Lloyd Meridian ausgeglichen und gesund!  

Profitieren Sie bereits von flexiblen Arbeitszeiten oder haben Sie keinen festen Arbeitsplatz und können mit ihrem Laptop flexibel ihren Arbeitsort bestimmen? Dann sind unsere Business-Lounges für Sie genau das Richtige, um noch flexibler und ausgeglichener zu werden. Von dort aus können Sie in entspannter Atmosphäre arbeiten und in Ihrer Mittagspause zwischen einer Vielzahl an Sportkursen wählen – unsere Taster Kurse oder Yoga und Entspannungseinheiten, wie Spirit, eignen sich besonders gut für Erholung für zwischendurch- oder einfach schnell für ein Workout in unseremFitness-Bereich vorbeischauen. Wer nach einer Trainingseinheit noch eine Pause einlegen möchte, bevor weitergearbeitet wird, kann es sich in einem unserer Clubrooms gemütlich machen. Dort finden Sie ein Café mit Fitbar, wo Ihnen gesunde Snacks und Kaffeespezialitäten jederzeit zur Verfügung stehen. So können Sie ausreichend Energie tanken, um anschließend motiviert weiterzuarbeiten.

Viel Platz für die ganze Familie: Meridini-Kids

Eine gesunde Work-Life-Balance schafft nicht nur eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben, sondern schafft zudem eine Brücke zwischen Arbeit und Familienleben. Haben auch Sie Kinder und möchten nicht auf Ihre sportlichen Aktivitäten neben der Arbeit verzichten, die Ihnen den nötigen Ausgleich bieten? Kein Problem. Bei David Lloyd Meridian sind auch die Kleinen ganz groß und immer herzlichst willkommen. Kennen Sie schon unseren Meridini-Kids Bereich? Hier sind Ihre Kinder immer in guten Händen, während Sie in Ruhe Ihr Workout absolvieren können. Und das Tolle daran ist, dass Ihr Nachwuchs sich bei den unterschiedlichsten Aktivitäten weiterentwickeln kann. Während Sie sorgenfrei trainieren, kümmert sich unser Meridini-Kids Team verantwortungsbewusst um Ihren Nachwuchs, sodass Sie Arbeit und Familienleben problemlos unter einen Hut bekommen und die Balance zwischen Arbeit und Familie in Einklang bringen können.

Welche Vorteile bietet das Konzept der Work-Life-Balance?

Ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben bringt sowohl Vorteil für Unternehmen als auch Vorteile für Arbeitnehmer mit sich, sodass beide Seiten von dem Konzept der Work-Life-Balance profitieren. Mitarbeiter können sich beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle oder die Option auf Homeoffice Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Durch mehr Selbstbestimmungen steigt die Motivation! Dies sorgt nicht nur für mehr Zufriedenheit, sondern senkt zudem das Stresslevel enorm. Folglich sorgt die Work-Life-Balance für ein verbessertes Wohlbefinden. Hinzu kommt, dass Arbeitszeiten nicht mehr stumpf abgesessen werden. Im Gegenteil: Ein Unternehmen profitiert davon, dass Produktivitätsphasen gezielt genutzt werden. Darüber hinaus kommt es zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen, private Termine lassen sich tagsüber wahrnehmen und die Kinderbetreuung flexibler gestalten. So lassen sich dank der Work-Life-Balance auch Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren.

Um die Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter aktiv zu beeinflussen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, Firmenmitgliedschaften abzuschließen. So ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur in unserem Meridian Spa zu trainieren, sondern auch zu entspannen. Denn durch die Firmenmitgliedschaft stehen Ihnen und Ihren Arbeitnehmern sowohl der Fitness-Bereich als auch der Wellness-Bereich zur Verfügung. Bereits ab einer Unternehmensgröße von 10 Mitarbeitern profitieren Sie von Sonderkonditionen und den weiteren Vorteilen, die eine Firmenmitgliedschaft mit sich bringt. So werten Sie beispielsweise Ihr Firmenimage auf, steigern die Arbeitsqualität, verbessern das Arbeitsklima, sorgen für ein stärkeres Immun- und Herz-Kreislauf-System Ihrer Mitarbeiter und vieles mehr.